VERSLO PRADŽIA, PARAMA, KONSULTACIJOS

Individuali veikla pagal pažymą

Mokesčiai mokami nuo faktiškai gautų pajamų / pelno.
Lankstesnė forma, neturinti griežto leidžiamų veiklų sąrašo.

Individuali veikla pagal verslo liudijimą

Mokamas fiksuoto dydžio mokestis už pasirinktą laikotarpį (pažymėjimą/liudijimą).
Verslo liudijimų įkainiai Utenos rajone: ĮKAINIAI

Privalumai:

+ Nereikia įnešti lėšų įstatiniam kapitalui (palyginimui – UAB minimalus įstatinis kapitalas yra 1000 Eur);
+ Paprasta išsiimti pelną – IĮ savininkas bet kuriuo metu gali paimti IĮ pinigus ar kitą turtą savo asmeniniams poreikiams;
+ Savo įmonėje savininkas gali dirbti vienas, nesudarant darbo sutarties, todėl reikia mokėti mažesnius mokesčius. Esant reikalui galima įdarbinti ir kitus asmenis;
+ IĮ galima pertvarkyti į UAB;
+ Mokestinės lengvatos: jei vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 300 000 Eur, taikomas lengvatinis 5% pelno mokesčio tarifas vietoje įprasto 15% tarifo.

Trūkumai:
- Jei verslas nuostolingas, savininkas savo turtu atsako už neįvykdytus IĮ įsipareigojimus;
- IĮ savininku gali būti tik vienas asmuo, jis negali įsteigti IĮ kartu su partneriais;
- Negalima išleisti naujų akcijų, taip pritraukiant lėšas.

Mažoji bendrija yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Tai reiškia, kad nariai savo turtu neatsako už neįvykdytas mažosios bendrijos prievoles. Mažąją bendriją gali steigti ne daugiau kaip 10 fizinių asmenų (gali būti ir vienas steigėjas). Mažoji bendrija gali vykdyti bet kokią įstatymų nedraudžiamą veiklą. Nors nereikalaujama turėti minimalaus įstatinio kapitalo, nariai moka įnašus, o pelnas skirstomas proporcingai nario įnašo dydžiui. Steigiama elektroniniu būdu per Registrų centro savitarnos sistemą.

Privalumai:

+ Ribota narių atsakomybė – nepasisekus verslui nariai rizikuoja tik savo įnašu, apsaugodami asmeninį turtą;
+ Netaikomas minimalaus įstatinio kapitalo reikalavimas;
+ Galimybė savanoriškai pasitraukti iš verslo (išeiti atsiimant įnašą arba perleisti nario teises kitiems asmenims).

Trūkumai:

- Steigėju / nariu gali būti tik fizinis asmuo (iki 10 asmenų);
- Kadangi nėra nustatyta aiški balsavimo ir pelno paskirstymo tvarka – gali būti sunkiau spręsti narių tarpusavio ginčus;
- Buhalterinė apskaita tik kai kuriais atvejais yra paprastesnė nei UAB (pvz., kai nėra darbuotojų ar PVM mokėtojo statuso).

Uždaroji akcinė bendrovė (UAB) yra ribotos atsakomybės privatusis juridinis asmuo. Akcininkai savo turtu neatsako už UAB neįvykdytas prievoles. UAB įstatinis kapitalas turi būti ne mažesnis kaip 1000 Eur. Steigti gali vienas ar daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų, akcininkų skaičius neribojamas. Svarbiausius sprendimus akcininkai priima balsavimu (1 akcija = 1 balsas). Privalomas vienasmenis valdymo organas – vadovas.

Privalumai:

+ Nepasisekus verslui akcininkas rizikuoja tik įneštu turtu, taip apsaugodamas asmeninį turtą;
+ Galimybė pritraukti papildomų lėšų išleidžiant naujas akcijas;
+ Galimybė pasitraukti iš verslo perleidžiant ar parduodant UAB akcijas;
+ Mokestinės lengvatos: jei vidutinis darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir metinės pajamos neviršija 300 000 Eur, taikomas lengvatinis 5% pelno mokesčio tarifas.

Trūkumai:

- Steigiant privaloma įnešti ne mažiau kaip 1000 Eur įstatiniam kapitalui;
- Akcininkai gali išsimokėti pelną tik per dividendus arba gaunant darbo užmokestį.

Viešoji įstaiga (VšĮ) yra pelno nesiekiantis ribotos atsakomybės viešasis juridinis asmuo, kurio tikslas – tenkinti viešuosius interesus vykdant visuomenei naudingą veiklą. VšĮ gali steigti tiek vienas, tiek daugiau fizinių ir / ar juridinių asmenų.

Privalumai:
+ Ribota civilinė atsakomybė – dalininkas rizikuoja tik įneštu turtu;
+ Nereikia įnešti lėšų įstatiniam kapitalui;
+ Gali vykdyti komercinę veiklą;
+ Gali gauti paramą iš juridinių asmenų ir 1,2% paramą iš gyventojų (GPM);
+ Galimybė pritraukti lėšų priimant naujus dalininkus arba perleidžiant dalininko teises.

Trūkumai:
- VšĮ pelnas negali būti išmokamas dalininkams (pinigus galima gauti tik išmokant darbo užmokestį);
- Negali būti pertvarkyta į UAB;
- Gali verstis tik įstatuose nurodyta veikla.